採用情報（非常勤職員（雇用環境・均等局）募集情報） – 厚労省

厚生労働省雇用環境・均等局

東京都千代田区霞が関１丁目２番２号　中央合同庁舎第５号館

一般行政事務補助（電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理（旅費の計算、物品の取扱い）、その他所掌する事業等に関する事務の補助等）

１名

以下の条件を満たしている方
・積極的に業務に取り組む意欲があること
・パソコン（Excel：表計算、Word：タッチタイピング、PowerPoint、電子メール等）の操作ができること
なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年６月１日〜令和７年３月31日
・始期はご相談の上前後することがあります。
・原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。
・任期満了後、任期を付した再採用の可能性あり（条件あり）

９時00分〜17時45分
・昼休み　12時00分〜13時00分（前後する場合があります）
・若干の超過勤務をお願いする場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

（１）日給（※１）
　9,260円〜12,670円（学歴・職歴等を考慮）

（２）手当に相当する給与（※２）
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給
　（※１） 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
　（※２）勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　（※３）任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

• 雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

必要書類：(1)履歴書（写真貼付）、(2)職務経歴書又はジョブ・カード、(3)ハローワークの紹介状
※ハローワーク紹介状は、最寄りのハローワークにて交付をうけてください。
送付方法：「期間業務職員（庶務・管理関係）選考書類在中」と朱書きで明記した封筒を下記書類送付先までお送りください（令和６年５月17日（金）必着）。
書類選考の上、面接を行うこととなった方のみ、面接日時、場所等を令和６年５月24日（金）までに電話又はメールで連絡させていただきます。
※日中に連絡可能な電話番号とEメールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載してください。
応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください（当方で責任を持って廃棄いたします。）。
その他：求人内容の詳細は、ハローワークの求人をご確認ください。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１丁目２番２号　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局書記室　担当：越沼
　TEL　03-5253-1111（内線7803、7805）