この度、厚生労働省本省では、係長級職員(一般職相当)の選考採用を実施します。
この選考採用は、複雑多様化する厚生労働行政のニーズに迅速かつ的確に対応していくため、政策実行の主力となる係長級職員について、多様な能力及び経験を持ち、即戦力となる人材を広く求めるものです。
令和2年11月30日(月)午前10時より厚生労働省ホームページにおいて、募集を開始します。詳細は以下の実施概要や別添の「令和2年度厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用 選考案内」をご参照ください。
この選考採用は、複雑多様化する厚生労働行政のニーズに迅速かつ的確に対応していくため、政策実行の主力となる係長級職員について、多様な能力及び経験を持ち、即戦力となる人材を広く求めるものです。
令和2年11月30日(月)午前10時より厚生労働省ホームページにおいて、募集を開始します。詳細は以下の実施概要や別添の「令和2年度厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用 選考案内」をご参照ください。
■実施概要
1 募集期間 | メールにより受付 令和2年11月30日(月)~令和2年12月21日(月)(同日中までの受信有効) |
2 採用区分・ 採用予定人数 |
(1) 一般行政事務区分 50名程度 (2) 情報セキュリティ・IT等事務関係区分 10名程度 |
3 採用予定官署 | 厚生労働省本省 |
4 試験日程等 | 【応募書類】 (1)身上申立書 (2)職務経歴書 (3)小論文 ※ 各書類の様式は厚生労働省ホームページからダウンロード 【第1次選考(書類選考)合格発表】 令和3年1月26日(火) ※ 経歴評定及び小論文試験による選考 【第2次選考(面接)】 令和3年2月10日(水)~2月26日(金) 【最終合格(内定)】 令和3年2月26日(金) 【採用日】 原則として令和3年4月1日(木)以降 |