~11月20日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式~
これらのアワードは、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進する「イクメンプロジェクト」の一環として、働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、企業や個人を表彰するものです。
今年で8回目を迎える「イクメン企業アワード」は、男性従業員の育児と仕事の両立を推進し、業務改善を図る企業を表彰するもので、今回は36社の応募の中から、グランプリ2社、奨励賞1社、理解促進賞1社、特別賞2社を選定しました。
また、今回が7回目となる「イクボスアワード」は、部下の仕事と育児の両立を支援する管理職=「イクボス」を企業からの推薦によって募集し、表彰するもので、今回は48人の応募の中から、グランプリ2人、奨励賞1人を選定しました。
表彰式は、11月20日(金)に開催する「イクメン推進シンポジウム」の中で行います。シンポジウムでは、受賞企業などが参加するパネルディスカッションなども行う予定で、どなたでもオンラインでの参加が可能です。
「イクメン企業アワード2020」受賞企業 (五十音順)
■グランプリ(2社)
株式会社技研製作所(高知県) ■奨励賞(1社) ■理解促進賞(1社) ■特別賞(2社) |
「イクボスアワード2020」受賞者 (五十音順)
■グランプリ(2人)
社会福祉法人スプリング 大久保(おおくぼ) 有紀子(ゆきこ)) 氏 ■奨励賞(1人)
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「イクメン推進シンポジウム」概要
日時:11月20日(金) 13:00~15:40(開場 12:30) 会場:TKPガーデンシティお茶ノ水 内容: 参加対象:人事労務ご担当者・経営者の方々、男性の仕事と育児の両立に関心のある一般の方々 |
<添付資料>
(資料1)「イクメン企業アワード2020」受賞企業の取組概要
(資料2)「イクボスアワード2020」受賞者の紹介
(資料3)「イクメン推進シンポジウム」チラシ
<参考>
「イクメン企業アワード2020」・「イクボスアワード2020」実施概要