食品製造業社員のモチベーションを高めるヒント事例集の公表について

農林水産省では、食品製造業において深刻化する労働力不足を克服するため、昨年9月に 、「食品製造業における働き方改革研究会」を立ち上げ、社員のモチベーションを高めるソフト面に焦点を当てて、約半年間議論を行ってまいりました。この度、研究会の意見に専門家の助言を加え、「食品製造業社員のモチベーションを高めるヒント事例集」を作成しましたので、お知らせします。

食品製造業社員のモチベーションを高めるヒント事例集の概要について

研究会における議論において、業務の効率化と人間関係が課題として浮かび上がったことから、無駄を省き、仕事の属人化を廃し、仕事の見える化を進める「平準化」と経営者・社員、社員間同士等、職場の人間関係を高める「コミュニケーション」について、研究会参加企業における取組事例を掲載（平準化：7事例、コミュニケーション：18事例）。各取組事例には、研究会参加者の意見も掲載。 ヒント集の詳細は以下のキーワードまたは、URLで御覧いただけます。

キーワード：農水省、FCP（フード・コミュニケーション・プロジェクト）
URL：https://www.maff.go.jp/j/shokusan/fcp/whats_fcp/study_2019.html

＜添付資料＞
食品製造業社員のモチベーションを高めるヒント事例集(概要)(PDF : 447KB)